L’ann\u00e9e 2025-2026 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par d’importantes r\u00e9alisations qui ont renforc\u00e9 la capacit\u00e9 de Portage \u00e0 poursuivre sa mission aupr\u00e8s des personnes vivant avec des enjeux de d\u00e9pendance et de sant\u00e9 mentale. Dans un contexte o\u00f9 ces personnes vuln\u00e9rables ont des besoins de plus en plus complexes et diversifi\u00e9s, nous avons choisi d’investir dans ce qui constitue notre plus grande force\u202f: la qualit\u00e9 de nos services, l’expertise de nos \u00e9quipes et la solidit\u00e9 de nos assises organisationnelles.<\/p>\n
\u00c9tablir des bases solides pour l’avenir <\/strong><\/p>\n Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, nous avons franchi plusieurs \u00e9tapes d\u00e9terminantes afin de consolider notre organisation et de soutenir son d\u00e9veloppement \u00e0 long terme. La signature d’une entente sp\u00e9cifique de cinq ans avec Sant\u00e9 Qu\u00e9bec constitue un jalon majeur qui contribue \u00e0 assurer la stabilit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 la poursuite de notre mission.<\/p>\n Nous avons \u00e9galement entrepris un vaste exercice de planification strat\u00e9gique, accompagn\u00e9 par Arsenal Conseils. Cette d\u00e9marche mobilisatrice r\u00e9unit les employ\u00e9s, les membres des conseils d’administration, les usagers et nos partenaires externes en vue de d\u00e9finir collectivement les orientations qui guideront Portage dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n Par ailleurs, nous avons renforc\u00e9 nos m\u00e9canismes de gouvernance gr\u00e2ce \u00e0 l’\u00e9laboration d’une matrice de gestion des risques et de plans d’action aff\u00e9rents, tout en poursuivant nos efforts d’assainissement financier et d’am\u00e9lioration continue de nos pratiques de gestion. L’arriv\u00e9e de nouveaux administrateurs au sein de nos conseils d’administration contribue \u00e9galement \u00e0 enrichir notre gouvernance et \u00e0 pr\u00e9parer l’avenir de l’organisation.<\/p>\n R\u00e9pondre \u00e0 des besoins de plus en plus complexes<\/strong><\/p>\n Les r\u00e9alit\u00e9s v\u00e9cues par les personnes que nous accompagnons exigent des interventions adapt\u00e9es, innovantes et fond\u00e9es sur les meilleures pratiques. Afin de maintenir l’excellence de nos services, nous avons continu\u00e9 d’investir dans l’enrichissement des comp\u00e9tences de nos \u00e9quipes et dans le renforcement de nos pratiques cliniques.<\/p>\n Les d\u00e9marches d’am\u00e9lioration continue men\u00e9es au cours de l’ann\u00e9e t\u00e9moignent de notre volont\u00e9 constante d’offrir des services s\u00e9curitaires, bienveillants et de grande qualit\u00e9. Le renouvellement de notre agr\u00e9ment avec mention confirme d’ailleurs l’engagement remarquable de nos \u00e9quipes envers l’excellence, la s\u00e9curit\u00e9 et le mieux-\u00eatre des personnes que nous servons.<\/p>\n Faire progresser la recherche et l’innovation<\/strong><\/p>\n Cette ann\u00e9e a \u00e9galement marqu\u00e9 une avanc\u00e9e importante dans le rapprochement entre la recherche et la pratique. La cr\u00e9ation d’un comit\u00e9 scientifique r\u00e9unissant des chercheurs de premier plan dans le domaine des d\u00e9pendances ainsi que la signature d’une entente de partenariat avec l’\u00e9quipe du r\u00e9seau Recherche et intervention sur les substances psychoactives – Qu\u00e9bec (RISQ) illustrent notre volont\u00e9 de contribuer activement \u00e0 l’avancement et \u00e0 la diffusion des connaissances.<\/p>\n Ces collaborations strat\u00e9giques permettent \u00e0 Portage de renforcer sa capacit\u00e9 d’innovation, de soutenir l’\u00e9volution de ses pratiques cliniques et organisationnelles et d’accro\u00eetre sa contribution aux r\u00e9flexions qui fa\u00e7onnent l’avenir des services en d\u00e9pendance au Qu\u00e9bec.<\/p>\n Cultiver un milieu de travail mobilisateur et interconnect\u00e9<\/strong><\/p>\n Derri\u00e8re chaque r\u00e9ussite de Portage se trouvent des \u00e9quipes engag\u00e9es et passionn\u00e9es. Les r\u00e9sultats de notre sondage sur la qualit\u00e9 de vie au travail r\u00e9v\u00e8lent un taux de satisfaction global de 89 %, un r\u00e9sultat dont nous sommes tr\u00e8s fiers. Il\u00a0refl\u00e8te notre volont\u00e9 de faire de Portage\u00a0un milieu de travail o\u00f9 les personnes se sentent reconnues, soutenues et mobilis\u00e9es autour d’une mission porteuse de sens.<\/p>\n Nous avons mis en place plusieurs initiatives visant le rapprochement des \u00e9quipes, la mise en commun des expertises et le d\u00e9veloppement d’une vision collective forte qui nous permet d’avancer ensemble vers des objectifs communs.<\/p>\n Merci \u00e0 celles et ceux qui rendent notre mission possible<\/strong><\/p>\n Les r\u00e9alisations pr\u00e9sent\u00e9es dans ce rapport sont le fruit d’un engagement collectif exceptionnel.<\/p>\n Je tiens \u00e0 remercier sinc\u00e8rement les membres b\u00e9n\u00e9voles de nos conseils d’administration et de leurs comit\u00e9s statutaires. Leur d\u00e9vouement, leur expertise et leur engagement envers notre mission constituent des piliers essentiels de notre gouvernance et de notre d\u00e9veloppement.<\/p>\n Je souhaite \u00e9galement souligner le travail remarquable des membres de notre \u00e9quipe de direction. Par leur leadership, leur rigueur et leur capacit\u00e9 \u00e0 mobiliser les \u00e9quipes, ils contribuent chaque jour \u00e0 transformer nos ambitions en r\u00e9sultats concrets.<\/p>\n Mes plus chaleureux remerciements vont \u00e9galement \u00e0 l’ensemble de nos employ\u00e9s. Leur professionnalisme, leur compassion, leur r\u00e9silience et leur engagement envers les personnes que nous accompagnons sont au c\u0153ur m\u00eame de l’approche de Portage.<\/p>\n Je tiens enfin \u00e0 exprimer toute notre gratitude aux personnes qui nous accordent leur confiance et choisissent Portage dans leur parcours de r\u00e9tablissement. Leur courage et leur d\u00e9termination \u00e0 b\u00e2tir un avenir meilleur nous inspirent quotidiennement.<\/p>\n \u00c0 tous nos b\u00e9n\u00e9voles, administrateurs, employ\u00e9s, partenaires, donateurs, chercheurs, collaborateurs et usagers, merci de croire en notre mission et de contribuer \u00e0 faire de Portage une organisation forte, humaine et tourn\u00e9e vers l’avenir.<\/p>\n En regardant vers les prochaines ann\u00e9es, nous demeurons anim\u00e9s par la m\u00eame volont\u00e9 : offrir des services de grande qualit\u00e9, innover, apprendre et poursuivre notre mission avec rigueur, compassion et ambition.<\/p>\nGenevi\u00e8ve Lefebvre<\/b> <\/p>\n D\u00e9couvrez notre rapport annuel 2025-2026<\/strong><\/p>\n Ce mot pr\u00e9sente les grandes r\u00e9alisations qui ont marqu\u00e9 la derni\u00e8re ann\u00e9e \u00e0 Portage. Pour consulter l’ensemble des r\u00e9sultats, des initiatives et des \u00e9tats financiers, nous vous invitons \u00e0 d\u00e9couvrir notre rapport annuel 2025-2026.<\/p>\n Consulter le rapport annuel 2025-2026<\/strong><\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’ann\u00e9e 2025-2026 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par d’importantes r\u00e9alisations qui ont renforc\u00e9 la capacit\u00e9 de Portage \u00e0 poursuivre sa mission aupr\u00e8s des personnes vivant avec des enjeux de d\u00e9pendance et de sant\u00e9 mentale. Dans un contexte o\u00f9 ces personnes vuln\u00e9rables ont des besoins de plus en plus complexes et diversifi\u00e9s, nous avons choisi d’investir dans ce… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":40570,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-49268","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49268","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49268"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49378,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49268\/revisions\/49378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPr\u00e9sidente et cheffe de la direction<\/i>\n