{"id":32995,"date":"2024-10-25T15:45:38","date_gmt":"2024-10-25T20:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/portage.ca\/?p=32995"},"modified":"2025-11-28T16:51:57","modified_gmt":"2025-11-28T21:51:57","slug":"intervenant-3-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portage.ca\/fr\/intervenant-3-2\/","title":{"rendered":"Intervenant(e) en d\u00e9pendance"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"lead\"><strong>Programme pour adolescents et jeunes adultes<\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>L&rsquo;intervenant est responsable de la supervision des jeunes sous sa responsabilit\u00e9. Le titulaire doit d\u00e9montrer de la maturit\u00e9, la patience et jouer un r\u00f4le mod\u00e8le en adh\u00e9rant au code \u00e9thique et les meilleures pratiques du domaine d&rsquo;intervention.<\/p>\r\n<p>Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur de centre, l&rsquo;intervenant a comme responsabilit\u00e9s d&rsquo;assurer l&rsquo;\u00e9ducation et la r\u00e9\u00e9ducation des usagers selon les programmes d&rsquo;intervention \u00e9tablis, en vue de la r\u00e9adaptation de l&rsquo;individu et de sa r\u00e9insertion dans la soci\u00e9t\u00e9. Il applique des techniques d&rsquo;\u00e9ducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activit\u00e9s pr\u00e9vues au programme de l&rsquo;unit\u00e9 de vie, pour assurer l&rsquo;apprentissage et l&rsquo;acquisition d&rsquo;attitudes et de comportements ad\u00e9quats.<\/p>\r\n<p><strong>RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Assurer que la qualit\u00e9 des soins donn\u00e9s est ad\u00e9quate et conforme aux politiques et proc\u00e9dures en vigueur dans l&rsquo;organisme<\/li>\r\n<li>Accueillir et int\u00e9grer l&rsquo;usager dans l&rsquo;unit\u00e9 de vie, selon la proc\u00e9dure \u00e9tablie<\/li>\r\n<li>Collaborer \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;ensemble des besoins des usagers<\/li>\r\n<li>Observe et analyse le comportement des usagers<\/li>\r\n<li>Participe \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation de leurs besoins et de leurs capacit\u00e9s et note leur \u00e9volution en r\u00e9digeant les documents appropri\u00e9s<\/li>\r\n<li>\u00c9valuer l&rsquo;environnement de l&rsquo;usager afin qu&rsquo;il corresponde \u00e0 ses besoins et qu&rsquo;il favorise sa r\u00e9adaptation et son bien-\u00eatre<\/li>\r\n<li>Contribuer \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des plans d&rsquo;intervention<\/li>\r\n<li>Participer \u00e0 la poursuite des objectifs th\u00e9rapeutiques individuels, tels que d\u00e9termin\u00e9s au plan d&rsquo;intervention<\/li>\r\n<li>Organiser et animer des activit\u00e9s de r\u00e9adaptation en fonction des besoins des usagers et selon les normes et proc\u00e9dures \u00e9tablies<\/li>\r\n<li>Participer \u00e0 la r\u00e9adaptation des usagers \u00e0 travers les moments de la vie quotidienne<\/li>\r\n<li>Accompagner l&rsquo;usager \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur de l&rsquo;\u00e9tablissement, s&rsquo;il y a lieu<\/li>\r\n<li>R\u00e9diger des rapports d&rsquo;observation, des rapports d&rsquo;\u00e9valuation et des synth\u00e8ses de comportement<\/li>\r\n<li>Participer \u00e0 l&rsquo;orientation et la formation du nouveau personnel et des stagiaires<\/li>\r\n<li>Accomplir toute autre t\u00e2che connexe \u00e0 la demande de son sup\u00e9rieur imm\u00e9diat<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><strong>PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>D\u00e9tenir un dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes coll\u00e9giales (DEC) relatif au poste ou poss\u00e9der un dipl\u00f4me universitaire en toxicomanie (ou \u00eatre en voie de l&rsquo;obtenir)<\/li>\r\n<li>Poss\u00e9der 1 \u00e0 2 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans un poste similaire<\/li>\r\n<li>Exp\u00e9rience pertinente aupr\u00e8s d&rsquo;une client\u00e8le avec des probl\u00e8mes de d\u00e9pendance, dans un milieu communautaire ou une communaut\u00e9 th\u00e9rapeutique.<\/li>\r\n<li>Bilingue (atout)<\/li>\r\n<li>Avoir une formation de premier secours valide<\/li>\r\n<li>Poss\u00e9der de l&rsquo;exp\u00e9rience en intervention et en gestion de crise<\/li>\r\n<li>Avoir des aptitudes d\u00e9marqu\u00e9es dans les relations interpersonnelles et dans le travail d&rsquo;\u00e9quipe<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><strong>INFORMATIONS COMPL\u00c9MENTAIRES<\/strong><\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Type de poste\u00a0: <\/strong>permanent, temps plein<\/li>\r\n<li><strong>Salaire\u00a0: <\/strong>\u00e0 discuter selon l&rsquo;exp\u00e9rience<\/li>\r\n<li><strong>Avantages sociaux\u00a0<\/strong>: assurance collective, REER, 4 semaines de vacances\/an, 13 jours f\u00e9ri\u00e9s\/an, cumul d&rsquo;heures de maladie<\/li>\r\n<li><strong>Autres avantages : <\/strong>stationnement sur place<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong><em>L&rsquo;usage du genre masculin a pour unique but d&rsquo;all\u00e9ger le texte et ne se veut pas discriminatoire. <\/em><\/strong><\/p>\r\n<p><strong><em>Nous remercions tous les candidats de leurs int\u00e9r\u00eats, noter que seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>Portage Cassidy Lake<\/strong><br \/>1275 Route 865, Cassidy Lake,NB, E4E 5Y6<br \/><strong>(506) 839-1200<\/strong> <a href=\"mailto:emploi@portage.ca\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"> Envoie ton CV <\/a><\/p>\r\n<p>Si tu n&rsquo;as pas de CV, rempli le formulaire ci-dessous.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/portage.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Formulaire-embauche_Application-Form.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Formulaire d&#8217;embauche <\/a><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programme pour 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