Les raisons d’une longue absence sur le march\u00e9 du travail sont multiples et peuvent d\u00e9couler \u00e9v\u00e9nements et de ruptures qui touchent \u00e0 notre sant\u00e9 physique ou mentale ou encore \u00e0 notre cheminement social.<\/p>\n
Toxicomanie, prison, d\u00e9pression, ou encore pr\u00e9carit\u00e9 financi\u00e8re et sociale sont des raisons qui peuvent expliquer l’\u00e9loignement du march\u00e9 du travail.<\/p>\n
C’est pourquoi, r\u00e9ussir sa r\u00e9insertion professionnelle apr\u00e8s cette absence n\u00e9cessite une pr\u00e9paration et un accompagnement ad\u00e9quats. Il est \u00e9videmment difficile, apr\u00e8s de telles fractures, de r\u00e9int\u00e9grer directement l’emploi sans passer par quelques \u00e9tapes\u00a0pr\u00e9liminaires.<\/p>\n
Avant d’envisager un retour au travail, il faut au pr\u00e9alable accomplir et achever toute d\u00e9marche destin\u00e9e \u00e0 r\u00e9gler nos probl\u00e9matiques (Toxicomanie, prison etc.). Ainsi, il est recommand\u00e9 par exemple d’accomplir sa th\u00e9rapie de d\u00e9sintoxication et d’\u00eatre en pleine pr\u00e9disposition pour entamer cette nouvelle phase de sa vie et d’en finir avec sa d\u00e9pendance \u00e0 l’alcool et aux drogues.<\/p>\n
Selon Portage, ce genre de th\u00e9rapies n’a pas uniquement pour but l’arr\u00eat de \u00a0la toxicomanie. Il s’agit \u00a0d’acqu\u00e9rir parall\u00e8lement la confiance, le respect de soi et les outils pour g\u00e9rer les d\u00e9fis du quotidien sans l’apport de drogues et dans un style de vie sain.<\/p>\n
Le march\u00e9 du travail \u00e9volue rapidement avec de nouvelles r\u00e9glementations, de nouveaux m\u00e9tiers, de nouvelles formations et de nouvelles techniques de recrutement. Les techniques de recherche d’emploi ont pris d’autres formes, Votre CV n’est certainement plus adapt\u00e9 et votre vision de l’entrevue d’embauche est probablement d\u00e9pass\u00e9e.<\/p>\n
Il faut donc commencer par s’informer pour pouvoir ensuite \u00e9valuer et modifier vos outils de recherche d’emploi.<\/p>\n
Posez-vous les bonnes questions : Vos comp\u00e9tences sont-elles \u00e0 jour? Votre profil est-t-il recherch\u00e9 actuellement? Dans quelle \u00e9chelle salariale se situent vos comp\u00e9tences? Qui peut vous aider dans votre d\u00e9marche de retour \u00e0 l’emploi?<\/p>\n
Vous pouvez avoir les r\u00e9ponses \u00e0 ces questions en\u00a0 interrogeant vos relations, vos anciens coll\u00e8gues et surtout en vous adressant aux professionnels de l’aide \u00e0 l’emploi.<\/p>\n
L’aide \u00e0 l’emploi ou employabilit\u00e9 devient de plus en plus un domaine complexe faisant appel \u00e0 diff\u00e9rentes disciplines et ressources. C’est pour cela qu’il est recommand\u00e9 de recourir \u00e0 des organismes professionnels qui ont l’expertise n\u00e9cessaire pour r\u00e9ussir avec vous votre r\u00e9insertion professionnelle.<\/p>\n
Ils sont habilit\u00e9s \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 vos interrogations et \u00e0 vous aider\u00a0 \u00e0 envisager, le cas \u00e9ch\u00e9ant,\u00a0 une remise \u00e0 niveau, une reconversion ou m\u00eame un retour aux \u00e9tudes. Ils peuvent, \u00e0 titre d’exemple, vous montrer la meilleure fa\u00e7on de pr\u00e9senter et d’expliquer votre p\u00e9riode d’absence aussi bien sur votre CV qu’en entrevue d’embauche.<\/p>\nCertains organismes communautaires, comme MIRE<\/a>, \u00a0offrent Les raisons d’une longue absence sur le march\u00e9 du travail sont multiples et peuvent d\u00e9couler \u00e9v\u00e9nements et de ruptures qui touchent \u00e0 notre sant\u00e9 physique ou mentale ou encore \u00e0 notre cheminement social. Toxicomanie, prison, d\u00e9pression, ou encore pr\u00e9carit\u00e9 financi\u00e8re et sociale sont des raisons qui peuvent expliquer l’\u00e9loignement du march\u00e9 du travail. C’est pourquoi,… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":22703,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[154],"tags":[],"class_list":["post-22702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogue"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22702"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22702\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46941,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22702\/revisions\/46941"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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