{"id":20168,"date":"2018-03-28T09:47:33","date_gmt":"2018-03-28T14:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/portage.hamakmarketingnumerique.com\/?p=20168"},"modified":"2018-03-28T09:50:15","modified_gmt":"2018-03-28T14:50:15","slug":"recruter-personne-reinsertion-cest-simple-valorisant-fiable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portage.ca\/fr\/recruter-personne-reinsertion-cest-simple-valorisant-fiable\/","title":{"rendered":"Recruter une personne en r\u00e9insertion c\u2019est simple, valorisant et fiable!"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\"><strong>Pour comprendre l\u2019importance et le contenu de l\u2019aide apport\u00e9e aux personnes vuln\u00e9rables visant leur insertion professionnelle, nous avons rencontr\u00e9 \u00c9mile Roux, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la SDS (Soci\u00e9t\u00e9 de D\u00e9veloppement Social), Organisme-partenaire de <a href=\"\/?page_id=7219\">MIRE<\/a>, qui apporte un \u00e9clairage exhaustif sur le sujet.<\/strong><\/p>\n<h5><\/h5>\n<h5><strong>Quels sont les domaines et les employeurs les plus favorables \u00e0 cette r\u00e9insertion?<\/strong><\/h5>\n<p>Notre objectif est de rejoindre le maximum d\u2019employeurs diff\u00e9rents dans des secteurs vari\u00e9s afin d\u2019offrir le choix aux candidats.<\/p>\n<p>Il est certain que nos recherches d\u2019employeurs se concentrent sur ceux qui offrent des emplois avec le moins de qualification ou de comp\u00e9tence requise pour ne pas risquer de cr\u00e9er de barri\u00e8re \u00e0 l\u2019emploi. Il y a donc naturellement des secteurs que nous avons privil\u00e9gi\u00e9s avec le temps :<\/p>\n<ul>\n<li>Entretien : int\u00e9rieur ou ext\u00e9rieur, dans un parc ou dans un immeuble \u00e0 bureau, de nombreuses entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es recherchent des candidats pour des mandats plus ou moins long.<\/li>\n<li>Manutentionnaire : lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement ponctuel ou dans un entrep\u00f4t de marchandises, plusieurs postes sont r\u00e9guli\u00e8rement offerts aux candidats.<\/li>\n<li>Agent d\u2019accueil : surtout pendant la p\u00e9riode estivale, de nombreux promoteurs d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements recherchent des personnes pour accueillir le monde, donner de l\u2019information aux visiteurs ou assurer le contr\u00f4le aux zones d\u2019entr\u00e9e.<\/li>\n<li>Service \u00e0 la client\u00e8le : que ce soit dans l\u2019industrie de la restauration ou du commerce de d\u00e9tail, pour les candidats plus \u00e0 l\u2019aise avec le public, de nombreuses offres sont disponibles pour le service au comptoir ou en salle. L\u2019avantage de ces postes est d\u2019offrir de belles opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution \u00e0 court et moyen terme pour les plus motiv\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous travaillons \u00e9galement r\u00e9guli\u00e8rement avec les entreprises d\u2019insertion de Montr\u00e9al, elles sont au nombre de 19 et offrent une grande vari\u00e9t\u00e9 de postes dans des secteurs tr\u00e8s vari\u00e9s. Elles ont l\u2019avantage d\u2019offrir un accompagnement et un cadre de travail plus adapt\u00e9 qui sont id\u00e9als pour des personnes qui recherchent plut\u00f4t un programme de pr\u00e9-employabilit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/portage.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/joint-project-2161488__340-300x169.jpg\" alt=\"recruter\" \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>C\u2019est la raison pour laquelle nous avons lanc\u00e9 en 2016 une plateforme d\u2019emploi d\u00e9di\u00e9e aux personnes \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 de l\u2019emploi, <a style=\"color: #666699;\" href=\"http:\/\/www.destinationemploi.ca\/\">destinationemploi.ca<\/a>, v\u00e9ritable portail d\u2019emploi (comme peut l\u2019\u00eatre Jobboom, LinkedIn et autres) afin de faire comprendre que recruter une personne en r\u00e9insertion c\u2019est simple, valorisant et fiable.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><\/h5>\n<h5><strong>Que faut-il faire davantage pour que la r\u00e9insertion professionnelle des personnes vuln\u00e9rables soit plus tangible?<\/strong><\/h5>\n<p>Il faut la promouvoir aupr\u00e8s des employeurs potentiels, il faut partager et faire-valoir le recrutement via des organismes ou programmes de r\u00e9insertion comme un mode de recrutement \u00e0 part enti\u00e8re qui est fiable et surtout qui r\u00e9pond aux besoins des employeurs. Il faut faire comprendre aux employeurs qu\u2019en recrutant dans ces programmes et organismes ils ont acc\u00e8s \u00e0 une main d\u2019\u0153uvre volontaire, pr\u00eate \u00e0 l\u2019emploi et surtout \u00e0 de l\u2019accompagnement qu\u2019ils n\u2019ont nulle part ailleurs.<\/p>\n<p>C\u2019est la raison pour laquelle nous avons lanc\u00e9 en 2016 une plateforme d\u2019emploi d\u00e9di\u00e9e aux personnes \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 de l\u2019emploi, <a href=\"http:\/\/www.destinationemploi.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">destinationemploi.ca<\/a>, v\u00e9ritable portail d\u2019emploi (comme peut l\u2019\u00eatre Jobboom, LinkedIn et autres) afin de faire comprendre que recruter une personne en r\u00e9insertion c\u2019est simple, valorisant et fiable.<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e, gr\u00e2ce \u00e0 cette plateforme, nous g\u00e9n\u00e9rons 250 \u00e0 300 contrats de travail pour des candidats provenant de dizaines d\u2019organismes \u00e0 Montr\u00e9al. Nous pouvons augmenter ces chiffres car ce ne sont pas les opportunit\u00e9s qui manquent. Cela demande simplement un effort de sensibilisation de ceux qui ont de l\u2019influence sur les employeurs, je pense aux gouvernements (f\u00e9d\u00e9ral, provincial ou municipal) ou encore aux regroupements sectoriels qui sont en lien avec des milliers d\u2019entreprises (conseil du patronat, associations de commer\u00e7ants, etc.).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lire <a href=\"\/?p=20160\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9insertion professionnelle des personnes vuln\u00e9rables<\/a><\/p>\n<p>Lire <a href=\"\/?p=19750\">Michel, de la prison \u00e0 l\u2019emploi, en passant par MIRE<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Contactez <a href=\"\/?page_id=7219\">MIRE<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour comprendre l\u2019importance et le contenu de l\u2019aide apport\u00e9e aux personnes vuln\u00e9rables visant leur insertion professionnelle, nous avons rencontr\u00e9 \u00c9mile Roux, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la SDS (Soci\u00e9t\u00e9 de D\u00e9veloppement Social), Organisme-partenaire de MIRE, qui apporte un \u00e9clairage exhaustif sur le sujet. Quels sont les domaines et les employeurs les plus favorables \u00e0 cette r\u00e9insertion? Notre&#8230;  <a href=\"https:\/\/portage.ca\/fr\/recruter-personne-reinsertion-cest-simple-valorisant-fiable\/\" class=\"more-link\" title=\"Read Recruter une personne en r\u00e9insertion c\u2019est simple, valorisant et fiable!\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":20169,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[154],"tags":[],"class_list":["post-20168","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogue"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20168"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20168\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portage.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}