R\u00e9ponse \u00e0 proscrire<\/strong>: \u00abFranchement, j\u2019ai bien fait de quitter cet emploi. Mon ancien employeur est un psychopathe et je ne pouvais plus supporter de travailler avec lui\u2026\u00bb.<\/p>\n Explication :<\/strong> R\u00e9ponse \u00e9motive et donc trop subjective. Dans ce cas, vous devez plut\u00f4t chercher \u00e0 donner une r\u00e9ponse sereine en \u00e9vitant les jugements personnels et \u00e9motifs. Dites l\u2019essentiel pour expliquer votre d\u00e9part de votre ancien emploi en vous concentrant uniquement sur les aspects professionnels.<\/p>\n <\/p>\n R\u00e9ponse \u00e0 proscrire:<\/strong> \u00abDisons que, pour le moment, je travaille en attendant de me consacrer \u00e0 mes projets personnels. En fait, je suis cr\u00e9atif, j\u2019ai beaucoup d\u2019ambition et j\u2019aimerais travailler et gagner de l\u2019argent pour pouvoir bient\u00f4t concr\u00e9tiser mon projet de restaurant\u2026\u00bb<\/p>\n Explication :<\/strong> Votre souhait de r\u00e9aliser vos r\u00eaves d\u2019entreprenariat est tout \u00e0 fait l\u00e9gitime et louable et peut m\u00eame \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9 par votre recruteur. Toutefois, ce dernier cherche avant tout des personnes pr\u00eates \u00e0 mettre leur dynamisme et leur cr\u00e9ativit\u00e9 au service de l\u2019entreprise qui les recrute et \u00e0 y s\u2019engager \u00e0 moyen et \u00e0 long terme, alors que votre r\u00e9ponse \u00e9voque pour le recruteur au moins 3 inconv\u00e9nients : 1) votre manque d\u2019int\u00e9r\u00eat et d\u2019engagement pour le poste, 2) votre instabilit\u00e9, 3) votre manque de coh\u00e9rence (annoncer cela alors que vous \u00eates en recherche d\u2019emploi).<\/p>\n Si, par souci d\u2019honn\u00eatet\u00e9, vous voulez \u00e9voquer vos projets personnels, faites-le, mais rassurez votre recruteur en soulignant votre disponibilit\u00e9 totale pour l\u2019entreprise et votre int\u00e9r\u00eat pour le poste. Montrez que vous serez impliqu\u00e9 dans votre nouvelle exp\u00e9rience professionnelle. Bref dissipez les appr\u00e9hensions et rassurez.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00a0D\u00e9sol\u00e9, mais je n\u2019ai pas beaucoup d\u2019informations sur votre entreprise. En r\u00e9alit\u00e9 je n\u2019ai pas eu assez de temps pour faire une recherche sur vous!<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n R\u00e9ponse \u00e0 proscrire<\/strong> : \u00abD\u00e9sol\u00e9, mais je n\u2019ai pas beaucoup d\u2019informations sur votre entreprise. En r\u00e9alit\u00e9 je n\u2019ai pas eu assez de temps pour faire une recherche sur vous!\u00bb<\/p>\n Explication :<\/strong> Plus vous montrez que vous connaissez l\u2019entreprise o\u00f9 vous postulez, plus vous confirmez votre caract\u00e8re organis\u00e9 et pr\u00e9voyant. Vous avez, en effet, pris le temps de vous informer sur l\u2019entreprise, son r\u00e9seau, ses r\u00e9ussites, ses projets, etc\u2026\u00c7a en dit long sur votre fa\u00e7on de pr\u00e9parer vos rendez-vous et d\u2019organiser votre travail. C\u2019est aussi la preuve que vous vous int\u00e9ressez \u00e0 l\u2019entreprise et \u00e0 son march\u00e9, et pas seulement au poste offert.<\/p>\n Pour terminer, n\u2019oubliez pas que vous pouvez profiter d\u2019un accompagnement professionnel gratuit chez MIRE<\/a> qui vous aidera \u00e0 \u00e9viter ces \u00e9cueils et \u00e0 r\u00e9ussir vos entrevues d\u2019embauche.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Lire 70% des chercheurs d\u2019emploi souhaitent un accompagnement!<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019entrevue d\u2019embauche vous angoisse ? Rassurez-vous, vous n\u2019\u00eates pas la seule personne \u00e0 avoir cette crainte, qui, dans certains cas, peut se transformer, tout simplement, en panique. Sachez que tout le monde est angoiss\u00e9 et peut \u00eatre d\u00e9stabilis\u00e9 par une entrevue d\u2019embauche. 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QUESTION 3 – Que savez-vous de notre entreprise?<\/strong><\/h5>\n