{"id":44828,"date":"2025-08-07T09:25:02","date_gmt":"2025-08-07T14:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/portage.ca\/?page_id=44828"},"modified":"2026-01-30T15:28:35","modified_gmt":"2026-01-30T20:28:35","slug":"rapport-annuel-2024-2025","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portage.ca\/fr\/rapport-annuel-2024-2025\/","title":{"rendered":"Rapport annuel 2024 – 2025"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\t\n\t\t\tEN\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"portage-logo-white\"\n\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\t\tRapport annuel 2024-2025\t<\/h1>\n

\n\t\t\tDes d\u00e9fis relev\u00e9s, des centaines de personnes aid\u00e9es\t<\/h3>\n

\n\t\t\n\t\t\tFaits saillants\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n
\n\t\t\n\t\t\tImpacts\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n
\n\t\t\n\t\t\tFondations\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n
\n\t\t\n\t\t\tGouvernance\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n
\n\t\t\n\t\t\tFinances\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n
\n\t\t\n\t\t\tEN\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n

\n\t\t\tMessage de la pr\u00e9sidente et cheffe de la direction\t<\/h2>\n\t

Chers membres de la communaut\u00e9 Portage,<\/strong><\/p>\n

C’est avec une profonde humilit\u00e9 et un immense sentiment de responsabilit\u00e9 que j’ai accept\u00e9, en septembre dernier, le r\u00f4le de pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de Portage. Depuis mes tous premiers jours \u00e0 la t\u00eate de cette organisation exceptionnelle, j’ai \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9e par le d\u00e9vouement remarquable de nos \u00e9quipes, la grande qualit\u00e9 des services offerts, la r\u00e9silience de nos r\u00e9sidents et la force du lien qui nous unit tous autour d’une mission commune\u00a0: aider les individus \u00e0 surmonter la d\u00e9pendance et \u00e0 retrouver espoir, dignit\u00e9 et autonomie.<\/p>\n

En prenant la rel\u00e8ve de cette fonction, je me suis vu transmettre un riche h\u00e9ritage, b\u00e2ti au fil des d\u00e9cennies par des gens passionn\u00e9s et engag\u00e9s. Ce legs m’anime chaque jour dans la poursuite d’un leadership \u00e0 la fois humain, rigoureux et tourn\u00e9 vers l’innovation. \u00c0 l’heure o\u00f9 les besoins en sant\u00e9 mentale et en traitement des d\u00e9pendances continuent d’\u00e9voluer, Portage doit plus que jamais faire preuve d’agilit\u00e9, de cr\u00e9ativit\u00e9 et d’audace tout en conservant son essence.<\/p>\n

Au cours de cette ann\u00e9e, j’ai eu l’opportunit\u00e9 de visiter plusieurs de nos centres, d’\u00e9changer avec les membres de nos \u00e9quipes cliniques et administratives, ainsi qu’avec nos partenaires et donateurs. Ces moments de proximit\u00e9 ont renforc\u00e9 ma conviction\u00a0: Portage est un pilier essentiel de soutien pour des milliers de jeunes, d’adultes et de familles \u00e0 travers le pays. Ensemble, nous changeons des vies.<\/p>\n

Un nouveau cycle de leadership et de vision<\/strong><\/p>\n

L’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e a marqu\u00e9 une \u00e9tape charni\u00e8re dans l’histoire de Portage. En effet, apr\u00e8s plus de cinquante ans d’existence, une p\u00e9riode de transformation organisationnelle importante s’est mise en place, touchant \u00e0 la fois le conseil d’administration, la haute direction et nos entit\u00e9s associ\u00e9es.<\/p>\n\t

Dans cet \u00e9lan, plusieurs actions structurantes ont \u00e9t\u00e9 mises de l’avant\u00a0: l’adoption d’un nouvel organigramme pour le si\u00e8ge social, la r\u00e9vision des mandats des comit\u00e9s statutaires du conseil et la mise \u00e0 jour de nos r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux. Ces jalons renforcent notre capacit\u00e9 \u00e0 relever les d\u00e9fis \u00e0 venir et \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s, au b\u00e9n\u00e9fice de notre mission et des personnes que nous accompagnons. Ils traduisent une volont\u00e9 claire de structurer notre gouvernance et d’amorcer un nouveau cycle de leadership, \u00e0 la fois enracin\u00e9 dans la riche histoire de Portage et r\u00e9solument tourn\u00e9 vers l’avenir.<\/p>\n

De la r\u00e9silience et des partenariats pour un avenir solide<\/strong><\/p>\n

Confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9fis financiers importants, nous avons d\u00fb prendre des d\u00e9cisions exigeantes, notamment la r\u00e9duction de 24\u00a0% de notre capacit\u00e9 d’accueil au Qu\u00e9bec. Bien que difficile, cette mesure s’est impos\u00e9e pour pr\u00e9server ce qui fait notre force\u00a0: la qualit\u00e9 et l’int\u00e9grit\u00e9 de nos services.<\/p>\n

En Ontario, la fermeture de nos installations a marqu\u00e9 la conclusion d’un chapitre significatif de notre histoire. Cette d\u00e9cision, bien que difficile, fut n\u00e9cessaire et nous nous sommes assur\u00e9s de le faire en accompagnant chaque personne avec soin jusqu’au terme de son parcours. Nos services postcure ainsi que nos groupes de soutien \u00e0 l’entourage ont \u00e9t\u00e9 maintenus. Cette approche t\u00e9moigne de notre engagement ind\u00e9fectible envers les personnes que nous accompagnons.<\/p>\n

Aujourd’hui, nous regardons vers l’avenir avec confiance. Une nouvelle entente avec le gouvernement du Qu\u00e9bec est sur le point d’\u00eatre finalis\u00e9e et notre partenariat solide avec le gouvernement du Nouveau-Brunswick se poursuit avec un engagement commun \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e9largir nos services dans la province. En toutes circonstances, Portage souhaitera \u00eatre un partenaire de confiance pour les gouvernements et r\u00e9seaux de la sant\u00e9 qui lui font confiance.<\/p>\n

C’est dans cette perspective que Portage entretient et d\u00e9veloppe des collaborations strat\u00e9giques avec de nombreux partenaires, dont les instances du gouvernement du Nouveau-Brunswick et celles du gouvernement du Qu\u00e9bec notamment avec Sant\u00e9 Qu\u00e9bec, les \u00e9tablissements hospitaliers, les services judiciaires, les organismes d’aide en sant\u00e9 mentale et en itin\u00e9rance, les communaut\u00e9s des Premi\u00e8res Nations et Inuit, ainsi que l’Universit\u00e9 de Sherbrooke. Cette derni\u00e8re offre \u00e0 nos employ\u00e9s la possibilit\u00e9 de compl\u00e9ter un certificat en d\u00e9pendance tout en poursuivant leur emploi, favorisant le d\u00e9veloppement professionnel de nos \u00e9quipes.<\/p>\n

Notre expertise est \u00e9galement reconnue dans les milieux universitaires et professionnels. Cette ann\u00e9e, deux conf\u00e9rences ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 l’Universit\u00e9 Laval dans le cadre du congr\u00e8s AFINet : l’une portant sur les r\u00e9alit\u00e9s et d\u00e9fis du groupe de soutien aux membres de l’entourage en th\u00e9rapie externe, et l’autre sur les groupes Parents et Adolescents.<\/p>\n

Ces alliances strat\u00e9giques consolident la stabilit\u00e9 de notre organisation et renforcent notre mission\u00a0: offrir, \u00e0 tous ceux et celles qui en ont besoin, des services de r\u00e9adaptation et de r\u00e9insertion sociale \u00e0 la hauteur de leurs aspirations et de leurs d\u00e9fis.<\/p>\n

L’apport inestimable du soutien de la communaut\u00e9\u00a0<\/strong><\/p>\n

Parmi les partenaires qui nous permettent, ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, de poursuivre notre mission aupr\u00e8s de centaines de personnes, il y a nos donateurs \u00e0 qui nous souhaitons exprimer notre profonde gratitude. Tous ces gens qui font le choix de soutenir notre mission permettent d’offrir des services bonifi\u00e9s et de mieux r\u00e9pondre aux besoins de nos usagers. Faire un don \u00e0 Portage, c’est bien plus qu’un geste financier\u00a0: c’est un engagement concret et un t\u00e9moignage de confiance envers nos r\u00e9sidents.<\/p>\n

Gr\u00e2ce au soutien qui est offert \u00e0 Portage, nous avons confiance en notre capacit\u00e9 de poursuivre notre action, d’innover et de renforcer encore davantage notre impact dans notre communaut\u00e9. Vous nous offrez les moyens de le faire, en plus de nous offrir le sentiment que nous sommes appuy\u00e9s dans ces efforts. Au cours de la prochaine ann\u00e9e, nous continuerons \u00e0 mettre tout en \u0153uvre pour honorer cette confiance et maximiser la port\u00e9e de cet appui.<\/p>\n

Construire ensemble un avenir porteur d’espoir<\/strong><\/p>\n

Fort des actions pos\u00e9es au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, nous amor\u00e7ons prochainement un exercice visant \u00e0 nous doter d’une planification strat\u00e9gique pour la p\u00e9riode\u00a02026-2029. Nous le ferons en nous appuyant sur un processus mobilisateur qui r\u00e9unit toutes les forces de notre organisation avec comme objectif de tracer une vision commune et d’\u00e9tablir des orientations fortes pour l’avenir.<\/p>\n

Portage aspire \u00e0 d\u00e9ployer tout son potentiel pour devenir un moteur de changement durable dans la vie des personnes aux prises avec la d\u00e9pendance. Nous voulons offrir \u00e0 la communaut\u00e9 des services accessibles, novateurs et profond\u00e9ment ancr\u00e9s dans les r\u00e9alit\u00e9s de ceux que nous accompagnons.<\/p>\n

En partenariat \u00e9troit avec les gouvernements du Qu\u00e9bec et du Nouveau-Brunswick, et gr\u00e2ce \u00e0 la force de notre r\u00e9seau de collaborateurs, nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 r\u00e9pondre avec agilit\u00e9 et justesse aux besoins croissants et pressants des populations que nous desservons.<\/p>\n

Parmi nos ambitions, l’ouverture d’un centre de jour externe \u00e0 Moncton, au Nouveau-Brunswick, repr\u00e9sente un jalon important. Con\u00e7u en collaboration avec les organismes locaux, ce lieu d’accueil et d’accompagnement offrira aux adolescents et jeunes adultes de la r\u00e9gion une porte d’entr\u00e9e vers le r\u00e9tablissement, et facilitera leur acc\u00e8s \u00e0 l’ensemble des services de Portage.<\/p>\n

Fid\u00e8les \u00e0 notre mission et \u00e0 notre volont\u00e9 d’am\u00e9lioration continue, nous renfor\u00e7ons nos liens avec les communaut\u00e9s des Premi\u00e8res Nations et Inuit pour b\u00e2tir ensemble des solutions culturellement adapt\u00e9es, respectueuses de leurs valeurs, traditions et r\u00e9alit\u00e9s.<\/p>\n

Ensemble, vers un avenir plus solidaire et inclusif<\/strong><\/p>\n

Alors que nous tournons une nouvelle page de notre histoire, je tiens \u00e0 exprimer, du fond du c\u0153ur, ma gratitude \u00e0 tous celles et ceux qui contribuent \u00e0 notre mission.<\/p>\n

\u00c0 notre Conseil d’administration, merci pour votre vision strat\u00e9gique et votre confiance.<\/p>\n

\u00c0 la haute direction et aux directeurs et directrices de centres, votre engagement et votre leadership inspirent l’ensemble de notre organisation.<\/p>\n

Je souhaite \u00e9galement saluer nos employ\u00e9s, qui, par votre compassion et votre professionnalisme, changent des vies chaque jour.<\/p>\n

\u00c0 nos donateurs, partenaires et b\u00e9n\u00e9voles, sachez que votre soutien est essentiel pour offrir \u00e0 nos r\u00e9sidents l’espoir d’un avenir meilleur.<\/p>\n

\u00c0 nos r\u00e9sidents, je tiens \u00e0 dire que vous \u00eates le c\u0153ur de notre mission. Merci de votre confiance et de votre engagement dans ce processus de vie.<\/p>\n

L’ann\u00e9e qui vient repr\u00e9sente une \u00e9tape cruciale : renforcer notre impact, am\u00e9liorer l’accessibilit\u00e9 de nos services et continuer d’innover pour r\u00e9pondre aux r\u00e9alit\u00e9s d’aujourd’hui et de demain. Je suis convaincue que c’est en misant sur la force de notre communaut\u00e9, employ\u00e9s, donateurs, b\u00e9n\u00e9voles, partenaires et amis que nous y parviendrons.<\/p>\n

Ensemble, nous faisons bien plus qu’accompagner des personnes en r\u00e9tablissement\u00a0: nous b\u00e2tissons une soci\u00e9t\u00e9 plus forte, plus inclusive et plus humaine.<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Paul\n\t\t\t\t<\/a>\n\tPaul C\u00f4t\u00e9
\n<\/strong>Pr\u00e9sident du conseil d’administration<\/em>\n

\n\t\t\tMot du pr\u00e9sident du conseil d’administration\t<\/h2>\n\t

En 2023, j’ai accept\u00e9 avec honneur le r\u00f4le de pr\u00e9sident du conseil d’administration de Portage avec trois objectifs clairs et structurants en t\u00eate : clarifier la s\u00e9paration des r\u00f4les entre la pr\u00e9sidence du CA et la direction g\u00e9n\u00e9rale de l’organisation; encadrer et mettre en valeur le processus rigoureux ayant men\u00e9 \u00e0 l’embauche de la nouvelle pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale; et enfin, entreprendre une r\u00e9vision en profondeur de nos r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux afin de les adapter aux besoins d’une gouvernance moderne, transparente et efficace.<\/p>\n

Ces chantiers ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9s avec rigueur, ouverture et un fort esprit de collaboration. Aujourd’hui, alors que mon mandat prend fin, je laisse derri\u00e8re moi des bases solides pour soutenir Portage dans ce nouveau cycle de gouvernance et de leadership. Cette transition s’inscrit dans le sillage du d\u00e9part de notre pr\u00e9sident-fondateur et marque un moment charni\u00e8re : celui d’un renouveau institutionnel qui saura pr\u00e9server l’\u00e2me de Portage tout en renfor\u00e7ant sa structure et sa r\u00e9silience pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n

Je tiens \u00e0 exprimer ma profonde gratitude aux membres du conseil d’administration pour leur engagement ind\u00e9fectible, \u00e0 M. Peter Howlett pour sa vision fondatrice et sa contribution exceptionnelle au fil des d\u00e9cennies, \u00e0 Mme Genevi\u00e8ve Lefebvre, notre nouvelle pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale, pour son dynamisme inspirant et sa d\u00e9termination, ainsi qu’\u00e0 toute l’\u00e9quipe de direction et aux employ\u00e9s de Portage pour leur travail d\u00e9vou\u00e9 aupr\u00e8s des jeunes et des adultes que nous accompagnons.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 vous tous, Portage est pr\u00eat \u00e0 \u00e9crire un nouveau chapitre de son histoire.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMISSION, VISION, VALEURS\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\"contact-map-2\"\n

\n\t\t\tNos programmes\t<\/h2>\n\t

Centre pour adolescents et jeunes adultes en Atlantique<\/a><\/p>\n

Centre pour adolescents et jeunes adultes (Laurentides)<\/a><\/p>\n

Centre pour adolescents et jeunes adultes (Chaudi\u00e8re-Appalaches)<\/a><\/p>\n

Centre pour adultes<\/a><\/p>\n

Centre de jour pour adultes<\/a><\/p>\n

Centre M\u00e8re-enfant<\/a><\/p>\n

Centre Sant\u00e9 mentale et d\u00e9pendance<\/a><\/p>\n

Fondation en Atlantique<\/a><\/p>\n

Fondation au Qu\u00e9bec<\/a><\/p>\n

Habitations communautaires<\/a><\/p>\n

Centre de formation \u00e0 l’emploi (Qu\u00e9bec)<\/a><\/p>\n

Centre de formation \u00e0 l’emploi : MIRE (Montr\u00e9al)<\/a><\/p>\n

\n\t\t\tFaits saillants\t<\/h2>\n

\n\t\t\t2024-2025 : agir pour un r\u00e9tablissement durable\t<\/h3>\n\t

Portage est fi\u00e8re d’offrir des services de r\u00e9adaptation qui allient rigueur, humanit\u00e9 et innovation. Notre approche bienveillante, centr\u00e9e sur la personne, assure un accompagnement attentif \u00e0 chaque \u00e9tape du parcours, avec des transitions harmonieuses et un soutien constant \u00e0 l’entourage.<\/p>\n

Nous enrichissons notre mission gr\u00e2ce \u00e0 des services compl\u00e9mentaires qui maximisent les chances de succ\u00e8s de nos usagers :<\/p>\n