Son sourire, son calme et son expérience professionnelle diversifiée donnent à Gracielle une sérénité qui jaillit sur son entourage. Après son expérience de conseillère en emploi à MIRE, elle entame sa nouvelle mission au poste d’Agent de main d’œuvre. Elle nous parle ici de son parcours et de sa vision pour son travail au sein de l’équipe de MIRE.
Parle-nous
de ton parcours avant d’arriver à MIRE ?
Mon
expérience professionnelle a souvent été liée à l’univers communautaire en
rapport avec l’intervention
psychosociale, l’employabilité et la réinsertion sociale de façon générale.
Durant ce parcours qui a commencé en 2001, j’ai eu la chance
de travailler avec une clientèle
différente à chaque fois, telle que les enfants en difficulté, les personnes
vivant des problèmes de santé mentale ou encore les jeunes adultes en précarité d’emploi.
Un
mot sur tes premiers jours à MIRE ?
En arrivant à MIRE, j’avais une
idée sur l’organisme et sur sa mission, j’ai en effet référé des participants à
partir de mes anciens emplois, aussi bien à MIRE qu’à PORTAGE. Les valeurs
portées par MIRE
m’ont accrochée et ont motivé mon choix de venir y travailler. S’adresser à une
clientèle en difficulté est aussi un défi que je partage naturellement.
Je me souviens de mes premiers jours à MIRE où je cherchais à comprendre la structure du programme et à m’intégrer progressivement. Je peux dire que j’étais à l’aise particulièrement avec le principe de la communauté thérapeutique. J’ai en effet une expérience comparable relative à l’entraide et à la motivation de groupe où on renforce aussi bien le savoir-être que le savoir-faire. La découverte des différents ateliers m’a permis aussi de voir que j’étais à ma place, particulièrement en ce qui concerne les ateliers de recherche d’emploi. Je me souviens également de l’accueil bienveillant de mes collègues et de leur soutien.
En
quoi consiste ton travail d’Agent de main d’œuvre et quelle est ta vision pour
ce poste ?
À MIRE
nous voulons répondre de façon pertinente
aux objectifs de carrière de nos participants. Qu’ils soient des objectifs de
réintégration du marché du travail ou de retour aux études, notre rôle est
d’apporter à nos participants des réponses spécifiques adaptées à leurs besoins
et à leurs choix de carrière. MIRE
vise l’intégration au marché du travail mais aussi la rétention en emploi, mon
rôle est de renforcer également la rétention en emploi après le placement de
nos participants. Je peux assurer un suivi continu grâce à notre système de
permanence qui nous permet d’accueillir nos anciens participants et de les
encadrer que ce soit pour l’intégration ou pour la rétention. L’agent de main
d’œuvre est là pour jouer ce rôle. J’organise aussi le suivi de groupe en
offrant différents ateliers. Je dois également procéder au suivi téléphonique
auprès des participants et établir des contacts avec les employeurs pour un
jumelage Participant/employeur.
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: heureuse d’avoir fait pleinement confiance à MIRE !
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intervenant à MIRE : «Je vis la plus belle expérience professionnelle de
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